 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Historie zaměstnaneckých benefitů sahá až do období 2. světové války, kdy v USA byl nedostatek pracovních sil a vláda zároveň zakazovala zvyšovat platy. Společnosti se tedy snažily nalákat zaměstnance jiným způsobem, např. za ně platily účty u lékaře, poskytovaly jim jídlo nebo zřizovaly životní…
Srpnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. Co v něm…
Šanci pro všechny, kteří se například nedostali na vysoké školy nebo jim…
Dnešní doba, definovaná nedostatkem pracovní síly a nízkou nezaměstnaností,…
Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi…
No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době…
„Bills are beautiful“, tedy „Účty jsou krásné“, tak zní heslo malé rychle…
