Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za tuto činnost je zaměstnavatel platí. Realita je však taková, že zaměstnanci 100 % času své práci jednoduše nevěnují a někdy řeší i mimopracovní záležitosti.
Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp.…
V pátek 25. května 2018 vešlo v platnost nové nařízení EU známé pod…
Právě jste byli požádáni, abyste během narychlo uspořádané tiskové…
Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Vzdělávací agentura Motiv P na podzim v Praze otevírá desátou skupinu…
Přinášíme vám to nejlepší z pravidelné show HIRECONOMICS v květnu. Tato…