Proč by měly firmy investovat do něčeho tak osobního, jako je duševní zdraví a životní pohoda svých zaměstnanců a zaměstnankyň? Půldenní konference nabídne know-how, jak vytvořit wellbeing program tak, aby byl praktický a měl reálný dopad.
Radikální změny v zákaznickém chování a vliv byznysových a společenských…
Stává se Vám, že prokrastinujete kvůli obavám z neúspěchu nebo kritiky?…
Co vlastně znamená automatizace pracovních procesů a jak nám může usnadnit…
Vzdělávání zaměstnanců je díky rostoucí digitalizaci klíčové. Jak ho ale…
Jak pociťujeme vlastní hodnotu a jak se s ní vypořádáme v neustále se…
Přes 50 řečníků na 4 pódiích, 7 HR rooms a 2 festivalech představí…