Žebříček nejčtenějších článků na Hard Skills

Martina Dubcová, managing partner společnosti Pumpedu

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

2903 přečtení

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…

Opak syndromu podvodníka: Co je to „Dunningův–Krugerův efekt“ a jak poznat, že se týká vašeho podřízeného?

1214 přečtení

Takzvaný „syndrom podvodníka“ asi všichni známe. Jedná se o situaci, kdy o sobě i velmi schopný…

Pay-Fair

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

1205 přečtení

V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování Pay-Fair, který firmám…

Čtyři signály, že nejste dobrý vedoucí

1165 přečtení

Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou míru sebereflexe a měl…

5 signálů, že vše až přespříliš analyzujete. A tipy, co s tím dělat

1124 přečtení

Analytické myšlení a důkladné rozmýšlení důležitých rozhodnutí jsou důležité vlastnosti každého…

3 otázky, které by měl každý manažer pokládat podřízeným (ale často se tak neděje)

1024 přečtení

Chcete být skutečně efektivním lídrem, který má dobré vztahy se svými podřízenými a který jim…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

975 přečtení

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Jak na vedení firmy v digitální době

960 přečtení

Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a…

Čtyři přežité manažerské styly, které ubíjí potenciál vašeho týmu

951 přečtení

Mezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je nutné neustále kontrolovat,…

Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?

949 přečtení

Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle toho upravit způsob, jakým…

Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémy

943 přečtení

Schopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to…

„Ghostworking“: Proč mnoho pracovníků práci často pouze předstírá

942 přečtení

Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…

Výpis 112 z celkem 311