Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů
1589 přečtení
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Stanley McChrystal je čtyřhvězdičkový americký generál ve výslužbě. Zkušenosti týkající se motivace,…
Manažeři musejí umět dobře komunikovat. Ale ještě lépe musejí umět naslouchat. Naslouchání je jedním…
Týmový manažer by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní nálady. Měl by jít…
Delegování práce je alfou a omegou úspěšného vedení lidí. Mnoho manažerů s touto základní dovedností…
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…
Schopnost vyvolat v ostatních sympatie je nutnou součástí výbavy každého úspěšného manažera.…
Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete strategicky plánovat,…
Jednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer ovládat, je schopnost…
Stres, nátlak vedení na úspěšné dotažení projektu, souhra více prioritních úkolů najednou, problémy…