Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje

Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým bude motivovaný,…

Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost

Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a nabízet nové a lepší…

Spokojený zaměstnanec jen tak neodejde

Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou jen velmi obtížně…

Miřte výš, než kam se odvážíte

Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem, kterého snadno dosáhnete.…

Proč si dát pozor na příjemné lidi

Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit.…

Co napsat do předmětu e-mailu?

Nikdy nezačínejte větu, kterou dokončíte až v těle e-mailu. Adresát pak bude muset vaši zprávu…

"Pět proč" vyřeší každý problém

Technika Pěti proč byla vyvinuta ve firmě Toyota jako součást školení zaměřeného na řešení problémů.…

Jak ušetřit čas a přitom zůstat v obraze?

„Dělání knih mnohých žádného konce není, a čísti mnoho jest zemdlení těla.“ Bible, Kazatel 12,12…

Co vám brání v delegování?

Delegování patří k základním manažerským dovednostem. Většina manažerů tudíž ví, že by měli předávat…

Výpis 27372745 z celkem 6700