Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nevyhýbejte se obtížným rozhovorům

Každý z nás musí v práci řešit obtížné rozhovory s kolegy, podřízenými nebo i nadřízenými. Ať už se…

Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízených

Každý manažer chce, aby jeho podřízení pracovali tvrdě. O to více by si však měl všímat, zda jeho…

Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každý

V řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má téměř každý. Podívejme se…

Jak v práci působíte na druhé?

Kvalita práce bohužel není jediné kritérium, podle něhož jsme v práci posuzováni. Nadřízení a…

Opravdu jste produktivní?

To, že pracujete od rána do večera, ještě neznamená, že pracujete produktivně. Pokud si myslíte, že…

Tři tipy pro produktivnější léto

Letní počasí již přišlo i do Česka. Sny zaměstnanců o nicnedělání na pláži tak začínají dostávat…

Opáčko z pozitivní zpětné vazby

Pokud je chválení lidí za dobrou práci tak jednoduché, jak všichni říkají, proč se tedy nepoužívá v…

Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné

Ako získať skutočnú a dlhodobú priazeň zákazníka ? A prečo sa vlastne vytráca ? Akú stratégiu…

Tři tipy pro rozvoj lídrů v týmu

Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu inovativního uvažování a rozvoj…

Výpis 33583366 z celkem 6662