Články z oblasti vzdělávání a poradenství

K loajalitě zaměstnanců nevedou jen peníze

Snahy zaměstnavatelů o udržení zaměstnanců by se neměly zaměřovat jen na přidávání peněz. Výzkum…

Ze světa školení: Jak to chodí v Japonsku

Japonsko je jednou ztop lokalit pro školení. Je zde velký zájem o znalosti a řada školících a…

Zaměstnanci chtějí poděkování

Zaměstnanci by více než zvýšení platu uvítali občasné poděkování za dobrou práci. Ukázal to alespoň…

Vysněná práce, nebo kratší dojíždění?

Dojíždění do práce unavuje dvě třetiny Britů natolik, že by dali kratší cestě do zaměstnání přednost…

Zaměstnanci potřebují smysl

Smysluplnost a poctivost jsou klíčové faktory, které řídí zápal zaměstnanců pro práci. Vyplývá to z…

Jak vyhrát spor

Chcete-li vyhrát nějaký spor, diskusi apod., neuchylujte se k chvástání ani křiku. To, co…

Delegování vám úsměv zachrání

Delegování úkolů je oblastí, která dělá řadě manažerů problémy. Pokud však chce manažer uspět a…

Úspěch školení záleží na třech jednoduchých prvcích

Vítězové letošní Top 125 voblasti školení sdílí tři priority, které jsou často odmítnuty zjiných…

První dojem uděláte jen jednou

Když chcete udělat dobrý první dojem, uvědomte si, že se počítá každý detail. Článek upozorňuje na…

Výpis 47984806 z celkem 6677