Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí

Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy byly rychlé, soustředěné…

Chvála a uznání všechny chmury zahání

Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v podniku. Z posledního…

Nejsou lidi

Kvalifikované pracovníky je stále těžší najít, Velká Británie je uprostřed krize. Absolventi…

Vyrazit nebo vylepšit?

Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá nejlákavější možností…

Dobrá porada začíná na konci

Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na další!? Pokud ano, nelze…

Velký bratr vás sleduje, ale kdy?

Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají Internet a elektronickou poštu.…

Pryč s tím nepořádkem!

Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého největšího klienta, namísto…

Bez asistentky ani ránu

Soudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se domnívají, že život na cestách…

Nejlepší obrana je vzdělávání

Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i přesvědčení, že elektronická pošta…

Výpis 58695877 z celkem 6700