Na současném trhu práce, kde dnešní nadbyteční zaměstnanci mohou být zítřejšími talenty, by…
Zaměstnanci s vysokým potenciálem se neobávají hledání lepších kariérních příležitostí ani v období…
Řada firem nedokáže využít zpětné vazby od odcházejících zaměstnanců ke zlepšení své strategie…
Nábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek, abyste se přesvědčili, zda…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než…
Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou však zůstává, zda je…
Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek upozorňuje na pět…
Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně…
Vysoká fluktuace zaměstnanců se negativně podepisuje na celkových hospodářských výsledcích firem.…
