Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 chyb náboru v ekonomické recesi

Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek upozorňuje na pět…

7 cest k řízení stážistů

Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně…

Jak snížit fluktuaci zaměstnanců

Vysoká fluktuace zaměstnanců se negativně podepisuje na celkových hospodářských výsledcích firem.…

Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnaných

Francie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy, aby přijaly až 320 000…

Na velikosti nezáleží

Firmy si často myslí, že pokud jsou největší na svém trhu, nejlépe přilákají uchazeče o zaměstnání.…

Zajímejte se o schopnosti i charakter

V dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli předtím. Článek proto…

Propouštějte lidsky

Propouštět se dá i dobře". Autorka knihy Capitalizing on Kindness: Why 21st Century Professionals…

Pozor na přeceňování chytrých a talentovaných

Neustále se píše a mluví o nedostatku talentovaných lidí na trhu práce. Každá firma by samozřejmě…

Desatero využití sociálních médií k náboru zaměstnanců

Sociální média dokáží zlidštit firmy a zapojit potenciální zaměstnance lépe než mnohá tradiční…

Výpis 16571665 z celkem 2901