Stará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však firmy, ale šéfy. Článek…
Sekce kariéra" na firemních webových stránkách patří mezi nejsilnější náborové nástroje. Měla by…
Výstupní pohovory mohou HR profesionálům pomoci vytvářet efektivní strategie udržení zaměstnanců.…
Fluktuace zaměstnanců často začíná špatným náborem. V řadě firem je totiž nábor stále náhodný,…
Studie téměř 3500 HR profesionálů napříč Evropou ukázala, že zaměstnavatelé nucení v době recese…
Propouštění zaměstnanců není nikdy snadná záležitost, zejména propouští-li se z ekonomických důvodů.…
Podle aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder.com se v posledním roce zdvojnásobil počet…
Malé firmy silně závisejí na kvalitních zaměstnancích, chtějí-li plně rozvíjet svůj potenciál.…
Firma může být pouze tak úspěšná jako její zaměstnanci, kteří jí pomáhají růst a dobře fungovat.…
