Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…

5 otázek, které zazní na každém pohovoru. Jak na ně odpovědět?

Firmy se snaží najít nejlepší odborníky. Kvalifikace však není jediným důležitým kritériem. Zároveň…

Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který…

Lidské zdroje se mají co učit

Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž…

Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním…

6 vět, které by náboráři neměli vypustit z úst

Při pracovních pohovorech rozhodně neplatí, že uchazeč je ten jediný, kdo by měl udělat dobrý dojem.…

Studie: Česko má dostatek odborníků

Česká republika má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných…

Dokonalý životopis? Mějte se na pozoru

Životopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu gratulujete, že si vybrali…

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná…

Výpis 838846 z celkem 2887