Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním…

6 vět, které by náboráři neměli vypustit z úst

Při pracovních pohovorech rozhodně neplatí, že uchazeč je ten jediný, kdo by měl udělat dobrý dojem.…

Studie: Česko má dostatek odborníků

Česká republika má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných…

Dokonalý životopis? Mějte se na pozoru

Životopisy některých uchazečů o práci vypadají tak skvěle, že si v duchu gratulujete, že si vybrali…

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná…

Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového softwaru. I když se pohybuje…

Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy

Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco…

Kdy si najmout kariérního kouče

Kariérní koučink pomáhá s rozvojem kariéry a hledáním úspěchu v pracovním životě. Tolik říká…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako…

Výpis 856864 z celkem 2901