Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Recruitment Supertips 3/5: Naučte se dělat market mapping z veřejně dostupných zdrojů

Informace, informace, informace. Obor HR je často osočovaný, že málo pracuje analyticky s daty. To…

Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?

Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…

Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022?

První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině i masivní inflace. Tyto…

Pět věcí, které vám během pohovoru naznačí, že uchazeč nemusí být zcela upřímný

Každý kandidát se během pohovoru snaží působit co nejlépe. Není výjimečné, že kandidáti skrývají své…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…

V čem se nábor pro start-up liší od náboru pro zavedenou firmu

Náborování lidí pro malou začínající firmu je samozřejmě něco jiného, než náborovat pro velký,…

Nábor absolventů škol: 3 rady, jak přilákat ty nejvhodnější kandidáty

Nezaměstnanost se v České republice stále drží na velmi nízkých úrovních a firmy mají stále problém…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…

Výpis 154162 z celkem 1527