Články z oblasti vzdělávání a poradenství

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…

3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů

Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak je třeba začít správným…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku každoročního průzkumu Nedostatek…

5 chyb při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě ztěžují zbytečnými chybami.…

Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností, která vynikala v mnoha…

Nábor v začínající firmě: Práce kvapná...

Začínající firmy nemají ve svých rozpočtech rezervy na špatná náborová rozhodnutí. Často také nemají…

Výpis 712720 z celkem 1524