Články z oblasti vzdělávání a poradenství

LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy

Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se…

Studie: Ve 3. čtvrtletí 2014 budou české firmy nabírat

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé náborové plány. Ukázaly…

Přestaňte se ptát na slabé stránky

Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší, co po nich vůbec můžete…

Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2)

V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor bývalých zaměstnanců jsme…

Na co se NEptat na pohovoru

V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté ptají uchazečů o…

Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2)

Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících nejlepších zaměstnanců.…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (3/7)

Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc knih, kurzem pokročilých…

Konec tradičních nabídek práce?

Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává přibližně 1500 lidí, je…

LinkedIn začal agregovat nabídky práce

Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím) amerických zaměstnavatelů.…

Výpis 721729 z celkem 1524