Manažer - zprávy z managementu

Proč by manažery měl zajímat onboarding

S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k žádným zpožděním ani zmateným otázkám. A nebo jich alespoň bude…

Potřebuje vaše firma psychologa?

Víte, jak mohou psychologové pomoci vaší firmě? Zda se vyplatí pracovníka…

Organizační struktura (1/2): K čemu to je?

Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet…

Jak si vybudovat osobní značku po změně profese

Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k …

Introverti nejsou horší než extroverti

Existuje všeobecná představa, že introverti, kteří tvoří přibližně 40 %…

Danajský dar: Nefunkční tým

Většina nových manažerů brzy zjistí, kde je v jejich týmu prostor pro…

10 hřebíků do rakve vašeho projektu

Chyby se stávají a jsou součástí procesu učení. Chyby projektových manažerů…

Styly vedení, na které raději zapomeňte

Povýšení do manažerské role přináší větší odpovědnost, jejíž součástí je…

Nespokojte se s průměrným týmem

Pro manažery je frustrující, když schopní členové jejich týmů dosahují jen…

Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíle

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že…

Koučujte sami sebe

Koncepce koučování existuje již po staletí, ačkoli hodnocení účinnosti…

Leadership teď a tady

Všímavost lídra ukrytá v kontextu titulku článku vystihuje především…

Vyjednávání uvnitř firmy (2/3): Subjektivní vnímání nás může zmást

V předchozím článku jsme viděli, že vyjednávání v rámci jedné organizace…

Výpis 18991911 z celkem 6886