 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Váš tým fungoval skvěle a vy jste jako manažeři byli skvělí, dokud nepřišel problémový zaměstnanec. Chodí pozdě na schůzky s klienty, nedává pozor na poradách, je…
Každý, kdo se snaží zlepšit svou produktivitu, časem zjistí, že určitá…
Práce na dálku je dnes běžná věc, skutečností však zůstává, že jsme s…
Firmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat…
Stále více diagnostických laboratoří nabízí své služby veřejnosti. Pokud se…
Když se firmám nedaří, vina je většinou svalována na špatné produkty, trhy…
Vysoká míra angažovanosti má prokazatelný vliv na vyšší spokojenost,…
Pokud byste si mohli vybrat, najali byste raději extroverta, nebo…
Díky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a…
V posledních letech se intenzivně věnuji mentální přípravě a koučování…
Dobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé…
Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích.…
Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to…
