Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti sdílejí s ostatními, protože každý program zážitkového učení své…

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k …

Určete si své cíle a buďte produktivní každý den

Bez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně…

Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete.…

Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl

Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a…

I inteligentní manažer může být hloupý

Mnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto…

Vyjednavač bez sebevědomí neuspěje

Podle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko…

Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně

Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer…

Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál?

Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu…

Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je

Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že…

Mgr. Zuzana Antošová

Burnout: Udržte si svůj plamen!

Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít…

Každý manažer je hlavně manažerem lidí

S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete…

Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne?

Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku…

Výpis 23802392 z celkem 6609