 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Trvá vám dlouho, než se rozhodnete? Možná si říkáte, že nechcete nic uspěchat a čekáte na vhodnou chvíli nebo více informací. Řada z nás však odkládá rozhodnutí tak…
Dospělí lidé se nejlépe učí v situacích, kdy musejí vystoupit z bezpečného…
Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především…
Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit,…
Schopnost přesvědčit druhé je důležitá nejen v práci, ale i v každodenním…
Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program,…
Důraz na zákazníka je jednou z věcí, kterou šéfové digitálu mohou vzít za…
Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede.…
Manažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí…
Kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas... Snaha lépe využívat své časové…
Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také…
Jan Mühlfeit věří, že jedinci, organizace i státy mají obrovský lidský…
Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje…
