 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Být firmou, pro kterou lidé chtějí pracovat, je jedna z nejsilnějších konkurenčních výhod. Jak jí ale dosáhnout? V minulosti trvalo vybudování pověsti žádaného…
Každý manažer se ve své praxi přesvědčí, jak složité je přimět lidi ke…
Myslíte si, že odkládat věci na poslední chvíli je v pořádku, protože…
Chcete-li být důvěryhodným lídrem, musíte nejprve porozumět svým vlastním…
Smyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však…
Některé porady ještě ani nemusejí začít a už je předem jasné, že nebudou k…
Mnoha vrcholovým manažerům dodává sebevědomí jejich narcismus. Díky tomu si…
Když máte pocit, že se vám dějí jen špatné věci, možná nemáte rádi sami…
Tomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než…
Říká se, že změna je život. Většina lidí však nemá ráda změny a těžko se…
Rozvoj kariéry je dlouhodobá záležitost. Zahrnuje především dlouhodobé…
Moderování firemních akcí, galavečerů, výjezdních zasedání a řady jiných…
V první části našeho článku o zvyšování duševní odolnosti za účelem…
