Manažer - zprávy z managementu

Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidí

Manažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj rozvoje talentů. Myslí si to alespoň Joseph R. Weintraub a James M.…

Tři kroky, díky kterým vždy dokončíte projekt včas

Zažili jste při řízení projektu někdy neočekávaná zpoždění? To se vám už…

Dávat a brát: Adam Grant o úspěchu a smyslu práce

Lidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi…

Vývoj digitálních technologií by měl zajímat každého manažera

Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s …

Kdo chce mít vliv na svého šéfa, musí porozumět především sám sobě

Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě…

6 pravd o podnikání

Mnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už…

Marshall Goldsmith o zvyšování angažovanosti zaměstnanců

Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to,…

Co ohrožuje váš úspěch?

Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho…

Deepak Chopra o tom, jak úspěšně vést tým

Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat…

Naučte své mladé lídry vést: Jaké jsou jejich slabiny?

Víte, jaké jsou přednosti nových mladých lídrů, a jaké jsou naopak jejich…

Proč každý manažer potřebuje svého nástupce

Vy stále nemáte svého nástupce? Bojíte se snad o svou práci a to tak moc,…

Michal Kankrlík

Využijte výhodné předplatné News portálů již od 690 Kč ročně či zcela zdarma*

Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný…

7 tipů, jak být přesvědčivější

7 tipů, jak být přesvědčivější

Schopnost přesvědčit druhé není důležitá jen pro marketéry nebo prodejce.…

Výpis 26792691 z celkem 6792