Manažer - zprávy z managementu

Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je…

Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas…

Úspěšní lidé ovládají řeč těla

Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…

Využíváte všech schopností svých lidí?

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…

Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…

Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…

Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…

Manažeři, staňte se lídry!

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…

Když vás váš manažer neřídí

Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…

4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu

Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…

Mylné představy o úspěšných pracovištích

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…

Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru

Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…

8 kroků k úspěchu

Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…

Výpis 28222834 z celkem 6834