Manažer - zprávy z managementu

Může být virtuální leadership efektivní?

Stále se řeší, jestli jsou flexibilní formy práce a práce na dálku skutečně efektivní. Vedení zaměstnanců, kteří pracují ve firmě na takové bázi, bylo vždy tvrdým…

Ivana Balková, jednatelka VIVIA s.r.o.

Terapie pro organizace aneb Jak odhalit a vyléčit skryté příčiny problémů?

Od doby, kdy Freud prohlásil, že Já není pánem ve svém domě. a objevil tak…

Zábavné tipy, jak cvičit kreativní myšlení

Neurověda definuje kreativitu jako schopnost vytvářet nové a užitečné…

Proč nejste úspěšní?

Rad, jak uspět není nikdy dost. Dnešní inspiraci jsme proto pro vás našli…

Být introvert není hendikep

Být introvertem v dnešní době, která ztotožňuje úspěch s extroverzí, není…

6 tipů, jak řídit týmy na dálku

Udržování pracovní morálky týmů není jednoduché téma na pár řádků. Je to…

Karel Červený, Talent Innovation

Předpoklady a bariéry tvořivosti v podnicích

V podnicích občas padne výzva někoho z vedení, aby lidé byli více tvořiví a…

Různé tváře leadershipu ve světě

Richard D. Lewis patří k předním britským lingvistům. Kromě rodné…

Nábor není laciná talentová soutěž

Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…

Jak uvažuje lídr?

To, co odlišuje skutečné lídry od ostatních, je jejich životní filozofie…

Role manažera při zapojování nových zaměstnanců

První den v nové práci doprovází nejrůznější obavy. Nový zaměstnanec má…

K čemu (ne)jsou dobré prezentace?

Až 350 prezentací je v průměru odhadem pronášeno každou sekundu každý den.…

Lídr není špión ani dramatický umělec

Na téma leadership jsme toho napsali už hodně. Většinou to byly rady, jak…

Výpis 32513263 z celkem 6839