Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Týmové vzdělávání

Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé prostředky. Vědí, že fungující produktivní tým se nedá vybudovat přes noc. Takový tým…

Zviditelněte svůj tým

Zviditelněte svůj tým

Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…

Proč znalosti? Proč teď?

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním vý…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…

Autorita bez tyranie

Autorita bez tyranie

Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…

Porady mohou být i produktivní

Porady mohou být i produktivní

Asi to všichni známe. Jeden člověk vede poradu, neustále hovoří a ostatní…

Motivujte sami sebe

Motivujte sami sebe

Američtí vědci a psychologové před rokem vypracovali studii, kde zkoumali,…

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…

Výpis 63196331 z celkem 6718