Manažer - zprávy z managementu

Moje úcta, pane referente aneb Jak je důležité býti zdvořilý

Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem problému je, že hrubost a nezdvořilost jsou patetičtější než úsměv a dobrá nálada. Hrubé chování…

Konstruktivní kritika - několik praktických rad

Konstruktivní kritika - několik praktických rad

Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je…

Již nikdy nedostatek času!

Již nikdy nedostatek času!

Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…

Naučte se říkat "ne"

Naučte se říkat "ne"

Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…

Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu

Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu

Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…

Jste asertivní, nebo agresivní?

Jste asertivní, nebo agresivní?

Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…

Co dělá manažera manažerem?

Co dělá manažera manažerem?

Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…

Jak efektivně moderovat týmové sezení

Jak efektivně moderovat týmové sezení

Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…

Jak ušetřit čas při vyřizování pošty

Jak ušetřit čas při vyřizování pošty

Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…

Jakou hodnotu má důvěra?

Jakou hodnotu má důvěra?

Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…

Mají inženýři schopnost vést?

Mají inženýři schopnost vést?

Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…

Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky

Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky

Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a…

Lidský dotek

Lidský dotek

Pravděpodobně neexistuje lepší cesta jak zvýšit úroveň služeb a…

Výpis 65406552 z celkem 6829