 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Podle průzkumu americké Opinion Research se při jednáních často toleruje řada nešvarů. Co byste ale neměli, je plýtvat časem svých kolegů kvůli své…
Umíte správně přijmout omluvu od svého podřízeného? Pro zaměstnance, kteří…
Vztah zaměstnance a manažera by měl být spojen pupeční šňůrou, aby všechno…
Nepsaná pravidla mohou pro různé lidi znamenat různé věci. Článek přináší…
Pro mnohé je představa firemní párty tak trochu noční můrou a to nejen…
Prosazování hodnot spolu s proveditelným plánem, jak tyto přiblížit…
Třicet důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své manažery je titul knihy Bruce…
Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený…
Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést…
Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzav&…
Nastupujete do zaměstnání jako nový manažer bez větších zkušeností. To co…
To, že by měl manažer umět se svými podřízenými komunikovat, se všude stále…
Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým…
