 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Autor se roky zabývá tématem špatného chování lidí s autoritou. V poslední době si ale uvědomil důležitou příčinu jejich manažerského šílenství jejich zaměstnance.…
Každý manažer by měl mít alespoň takovou autoritu, která by zvládla…
Existuje několik vedoucích manažerských stylů, které jsou klíčem k …
Řada organizací si neustále říká, že musí vylepšit svou komunikaci. To je…
Nejlepší vedoucí styl je ten, který motivuje zaměstnance. Je ale důležité…
Stále více firem hledá řešení pro své potřeby mimo vlastní zdroje. Vznikají…
Chování každého manažera je jiné a závisí na jeho povaze. Může ale …
Barvy, které nosíte, mohou ovlivnit váš pracovní den a dokonce i vaši…
Pokud nastupujete jako manažer do nové práce, jistě chcete řídit kolektiv…
Nadnárodní společnosti čelí stále složitějším a neobvyklejším rizikům.…
Časy se mění, a to platí zvlášť pro pracoviště, kde se muži a ženy ocitají…
Efektivní tým vyžaduje vůdce, který je odborný informátor, podporuje týmové…
Věděli jste, že zákaznický servis je mnohdy to nejdůležitější zcelé…
