 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují vnitřní průhlednost, která je pro efektivní práci se znalostmi nezbytná. Zaměstnanci musejí…
Každý uživatel Internetu si dnes uvědomuje ten problém, že tone v záplavách…
Mnoho malých podniků si to již uvědomilo. Potřebují spolupracovat se…
Každý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často…
Oddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do…
Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na…
Nejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft)…
Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren…
Jill Griffin, americká manažerka, konzultantka a autorka knihy Customer…
Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení…
Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký…
Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
Zhodnocení důsledků implementovaného řešení Business Intelligence (BI)…
