 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Internet změnil způsob řízení, jaký se v organizacích uplatňuje. Až dosud byli manažeři zaměřeni především na kontrolu a komunikaci se zaměstnanci. Nyní se s…
Podnikové informační portály mohou změnit způsob naší práce, avšak pouze…
Existují různé způsoby, jakými dojde organizace k poznání, že se musí více…
Manažeři se v současném světě byznysu občas cítí jako Alenka v říši divů.…
Ve spojených státech právě vyšla zajímavá kniha s názvem Human Resource…
I když vám prodejci i akademická sféra budou tvrdit opak, žádný počítačový…
Autorka článku, působící jako organizační poradce, vzpomíná na setkání se…
Obchodní spolupráce je pro přežití většiny současných společností nezbytná…
Znalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí…
Naprostá většina manažerů a výkonných pracovníků si vytváří seznamy úkolů,…
Pojem riziko je v literatuře používán v různém významu podle daného účelu a…
Occamova břitva je označení pro princip, který ve vědě nepřipouští…
V současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit…
