Během posledního desetiletí bylo pro manažery téměř nemožné přijít s novým typem vedení či řízení, který by neměl nádech čehosi zvláštního Management řízený cíli,…
Dnes mnoho společností integruje do své organizace správu znalostí. Magazín…
Pokud trávíte čas ve společnosti, která dosahuje vysokých výkonů a…
Lidé se často bojí pracovních setkání, protože je považují za bezúčelná a…
Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným…
Sdílení znalostí je velmi těžké monitorovat, natož odměňovat či měřit.…
Představme si proces vytváření podnikového intranetu jako vaření. Kdo chce…
Příběhy představují jednu z nejsilnějších zbraní v arzenálu dobrého…
Článek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou…
Článek přináší několik typů, jak vést smysluplnou diskusi i v případech, že…
Ve společnosti, která je založena na informačních a komunikačních…
Centralizované organizace s přísnou hierarchií pracují asi tak dobře jako…
