Manažer - zprávy z managementu

Osamostatnění určité části podniku - ano či ne?

Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným tématem. Manažeři ho přirovnávají k rozvodu. Podle některých názorů může takový postup zničit…

Děkuji, že se mnou sdílíte znalosti

Děkuji, že se mnou sdílíte znalosti

Sdílení znalostí je velmi těžké monitorovat, natož odměňovat či měřit.…

Intranetová kuchařka

Intranetová kuchařka

Představme si proces vytváření podnikového intranetu jako vaření. Kdo chce…

Manažer "fénixovského" typu - podpora tvořivosti a odpovědnosti

Manažer "fénixovského" typu - podpora tvořivosti a odpovědnosti

Článek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou…

Bylo, nebylo... aneb Manažer vypravěčem

Bylo, nebylo... aneb Manažer vypravěčem

Příběhy představují jednu z nejsilnějších zbraní v arzenálu dobrého…

Několik rad pro vedení obtížné diskuse

Několik rad pro vedení obtížné diskuse

Článek přináší několik typů, jak vést smysluplnou diskusi i v případech, že…

Umění změny aneb jak prosazovat hodnoty ve znalostní ekonomice

Umění změny aneb jak prosazovat hodnoty ve znalostní ekonomice

Ve společnosti, která je založena na informačních a komunikačních…

Chování lidí určuje struktura řízení společnosti

Chování lidí určuje struktura řízení společnosti

Centralizované organizace s přísnou hierarchií pracují asi tak dobře jako…

Etika jako nástroj konkurenceschopnosti firmy

Etika jako nástroj konkurenceschopnosti firmy

Zajímavou otázkou v dnešní často neetické ekonomice je, zda společnost,…

Informační logistika - informace ve správný čas na správném místě

Informační logistika - informace ve správný čas na správném místě

Internet původně sloužil jako nástroj k shromažďování informací pro armádu…

Jak se stát vizionářem?

Jak se stát vizionářem?

Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…

Bez práce a komunikace nejsou koláče

Bez práce a komunikace nejsou koláče

Dobrá komunikace je důležitou podmínkou celkového úspěchu v podnikání. Je…

Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu

Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu

Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…

Výpis 33683380 z celkem 3901