Manažer - zprávy z managementu

Skryté ukazatele stavu podniku

Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat, dokud se její management nebude ochoten skutečně pravdivě podívat na její reálný stav.…

Přenášení pravomocí - několik rad

Přenášení pravomocí - několik rad

Přenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního…

Jak efektivně motivovat zaměstnance ke sdílení znalostí

Jak efektivně motivovat zaměstnance ke sdílení znalostí

Rozvoj strategie správy znalostí byla pro firmy vždy komplikovaná, bylo…

Každý začátek je těžký

Každý začátek je těžký

V roce 1989 se Bob Buckman, šéf Buckman Laboratories, rozhodl, že zvítězí…

Moudrost jako manažerská ctnost

Moudrost jako manažerská ctnost

Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera.…

Základní principy úspěšného vedení

Základní principy úspěšného vedení

Úspěšné vedení stojí a padá s několika základními principy zaprvé…

Podniková etika - námět k diskusi

Podniková etika - námět k diskusi

Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se…

Jak přežít současné tempo v informačních technologiích

Jak přežít současné tempo v informačních technologiích

Společnosti a jejich zaměstnanci řeší problémy s nadměrným přehlcením…

Správa znalostí pro začátečníky 5: Kompletní přehled

Správa znalostí pro začátečníky 5: Kompletní přehled

Autor se v článku zabývá komplexním pojetím správy znalostí, počínaje…

A zase outsourcing...

A zase outsourcing...

Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu,…

Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům

Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům

V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších…

Už je to tak, říkal mi to známý...

Už je to tak, říkal mi to známý...

Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (…

Osvěžující pracovní porady? Proč ne

Osvěžující pracovní porady? Proč ne

Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…

Výpis 33943406 z celkem 3873