Manažer - zprávy z managementu

Cesta do hlubin manažerovy duše

Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s úkoly, jež přináší globalizace a nové technologie. Na lokálních trzích je zase nutno se…

Sdílení znalostí není IT hra

Sdílení znalostí není IT hra

Znalosti, informace, knowledge to je něco, co se stalo velmi ceněným…

Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři…

Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu

Zásady správného informování spolupracovníků na intranetu

Podniky často investují značné finanční prostředky do interních firemní…

Správné multimediální vzdělání

Správné multimediální vzdělání

Bez opravdu dobrého vzdělání nebudete mít v oboru multimédií žádnou šanci.…

Správa znalostí pro začátečníky 1: Neplačte nad správou znalostí

Správa znalostí pro začátečníky 1: Neplačte nad správou znalostí

Nová ekonomika s sebou přináší mnoho změn, zejména v nárocích, kladených na…

Připravte se na finanční krizi

Připravte se na finanční krizi

Jedním z nejmarkantnějších efektů globalizace je transformace uzavřených,…

Podstata správy znalostí: jak ji lépe pochopit

Podstata správy znalostí: jak ji lépe pochopit

Autoři se v článku zabývají podstatou správy znalostí a tím, jak je chápána…

Plat není při hledání zaměstnání rozhodující

Plat není při hledání zaměstnání rozhodující

Německo-americký institut pro výzkum trhu **Modalis Research Technologies**…

Základní povahové předpoklady úspěšného manažera

Základní povahové předpoklady úspěšného manažera

Co je klíčem k efektivnímu vedení firmy? Jaké vlastnosti mívají úspěšní…

Varovná znamení aneb Neúspěch lze předvídat

Varovná znamení aneb Neúspěch lze předvídat

Neúspěch firem je často připisován špatné obchodní strategii, finančním…

Loajalita není jen obchodní strategie

Loajalita není jen obchodní strategie

Loajalita je aktuální otázkou v každé době. V…

Tipy pro uchazeče o zaměstnání

Tipy pro uchazeče o zaměstnání

Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na…

Výpis 34203432 z celkem 3867