Články o Hards Skills

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2)

V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost investic Jack Phillips, ředitel americké společnosti ROI Institute a autor řady knih na téma měření v oblasti HR a vzdělávání, považuje za důležité při hodnocení školení. Musí dojít k celému řetězu dopadů schopnosti a znalosti jsou…

Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců

Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…

Robert Němeček, Via Libertatis

Situační vedení lidí

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…

Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou

Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)

Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…

Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč

Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…

Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!

Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…

Výpis 12881300 z celkem 2907