Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V každém případě je třeba zvažovat minimálně dvě roviny, lidskou a odbornou. Lidské (měkké) aspekty řeší celá řada různých systémů, jako je MBTI apod., zaměřme se však nyní na charakteristiky odbornosti.
Slovní spojení „domácí úkol“ velmi dobře známe z našich školních let, a…
V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí…
Globální trh s e-learningem velmi rychle roste. Do pěti let by měl překonat…
Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě…
Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …
