Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího charakteru, ale nemělo by se zapomínat ani na ty interní. Pokud tam jsou, pak nemusíme uspět ani ve chvíli, kdy zvládneme všechny ty externí. A právě interní bariéra je jakýmsi nenápadným zabijákem…
Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“.…
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či…
Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
