Články o Hards Skills

Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/

Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst každého jednotlivce a nastartovat u něj proces učení, ale zároveň má přesah i do oblasti technologií a řízení procesů ve firmě, což jsou témata běžně spojovaná spíše s řízením znalostí na celofiremní úrovni. Při provádění analýzy…

Talenty potřebují vidět váš zájem

Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…

Anna Crkalová, Managing Consultant, Coaching Systems s.r.o.

Koučování jako cesta k sobě a k druhým

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…

HR faktory Lean Six Sigma ve výrobních společnostech

Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů,…

Série seminářů BUSINESS MASTER CLASSES odstartovala!

Seminář Ivana Pilného zahájil projekt BUSINESS MASTER CLASSES. Pan Pilný…

Zásady prevence šikany na pracovišti

Šikana na pracovišti může mít celou řadu podob od neustálého…

SCHOLA LUDUS aneb země Komenského opět inspiruje Evropu

Co mají společného začínající podnikatelé v Belgii, Polsku, Litvě,…

Výpis 16781690 z celkem 2887