 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení se poměrně záhy negativně podepisuje na výkonnosti a morálce celé organizace. Říkáte si, proč tito lidé zůstávají tak dlouho ve svých funkcích? Odpovědí je celá řada. Propuštění výkonného ředitele například hýbá akciovými…
Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit…
IPFM Institut pro průmyslový a finanční management byl založen v Praze v…
Každé rozhodnutí něco stojí, a v podnikání to platí dvojnásob. Praktický…
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Stáže ve firmách - vzdělávání praxí. Tak zní název právě spuštěného…
