Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo přesně neví, jakou hodnotu tyto investice přinášejí a zda je systém odměňování nastaven optimálně. Společnosti si dnes čím dál více kladou otázku, zda oblast mezd a odměňování řídí efektivně. Zároveň…
Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…
Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření…
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď…
Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především…
Chcete v roce 2026 posunout svou kariéru a získat mezinárodně uznávané…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet,…
