Články o Hards Skills

Změna začíná u nás. Jak zvládat změny, pracovat s vlastní myslí a podpořit v tom i ostatní

Změna je dnes běžnou součástí pracovního života. Nové technologie, změny ve firmách, jiné způsoby práce i nové požadavky na manažery přinášejí situace, ve kterých nestačí jen vědět, co je potřeba udělat. Důležité je také umět zvládnout vlastní reakce, porozumět tomu, co se děje s ostatními, a najít…

ChatGPT

Umělá inteligence nezlevnila práci. Zdražila nekompetenci

Nasadit AI do firmy zvládne dnes kdokoli během pár dní. O tom, zda se to…

Asociace personalistů ČR

Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027

Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování,…

Eva Rakárová, ACE Consulting

Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu?

Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný,…

DMC management consulting

HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera

HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…

Asociace profesního vzdělávání (APROV)

APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny

Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…

Anag

Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá?

Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…

Výpis 14 až 26 z celkem 2985