Pět tipů pro mladé manažery
441 přečtení
Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné zkušenosti nebo autoritu u svých…
Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné zkušenosti nebo autoritu u svých…
Sebereflexe je nutným předpokladem pro osobní růst. Teprve když jsme schopni na sebe nahlížet zdravě…
Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi rychle se rozhodujícího…
V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují se tak lidé, týmy,…
V době, kdy firmy svádějí nelítostný boj o zaměstnance, stále více HR profesionálů obrací pozornost…
Přednášet nebo prezentovat před mladým publikem – ať už jde o absolventy, studenty nebo třeba nové…
V plzeňských Kopeckého sadech je až do 21. listopadu k vidění velkoformátová fotovýstava Czech…
Technologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a pracovníků. Dá se říct,…
Today, hybrid working is an expectation and digital interaction the norm. But this amplifies a core…
Plánujete veřejný proslov před vaším týmem zaměstnanců, před zástupci klienta nebo před vedením…
Change management je výraz odkazující na proces a metodiku zavádění změn. A to jak na úrovni…
Mobbing, tedy kolektivní šikana na pracovišti, je vážným problémem, který negativně ovlivňuje výkon…