Podpora sdílení znalostí ve veřejných organizacích vypadá jinak než v soukromých firmách
141 přečtení
Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v…
Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v…
V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že obchodní protějšek neprovede…
Ekonomický přínos informačních technologií (IT) pro lidstvo bude možná ještě větší, než byl přínos…
Inovace je v současné ekonomice klíčem k přežití a v obchodní rétorice zaujímá významné místo.…
V posledních měsících vzniklo na trhu obrovské množství burz jak vertikálních, tak horizontálních.…
Cílená podpora zvyšování kvalifikace zaměstnanců je v dnešní době zejména pro větší podniky…
Žádný manažer informačních technologií v současné době nepochybuje o tom, že jakákoliv investice do…
Podnikové informační portály mohou výrazně pomoci organizaci s uskutečňováním správy znalostí.…
V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace…
Falešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě…
Společnosti často ustanovují funkci vedoucího pracovníka správy znalostí (ozn. CKO). Správa znalostí…
Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých…