Žebříček nejčtenějších článků na Hard Skills

Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

746 přečtení

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je…

Umění kvalitní delegace: Jak efektivně předávat práci

745 přečtení

Jednou z klíčových dovedností efektivního manažera je umění delegovat práci. Účinné předávání práce…

Sedm měkkých dovedností, bez kterých se úspěšní manažeři neobejdou

745 přečtení

Skutečně úspěšní týmoví vedoucí jsou nejen skvělými odborníky ve svém oboru, ale především disponují…

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

745 přečtení

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A…

6 tipů, jak stmelit tým a podpořit týmového ducha

743 přečtení

Přemýšlíte, jak povzbudit pocit sounáležitosti v rámci vašeho týmu? Přinášíme vám šest tipů,…

Dochvilnost: Podceňovaná, ale nesmírně důležitá vlastnost úspěšných lidí

742 přečtení

Máte problém na schůzky přicházet včas? Často se opožďujete, nevychází vám vaše pracovní a denní…

Několik dobrých důvodů, proč byste se měli naučit říkat: „Nebudu to dělat“

737 přečtení

Mnoho začínajících, mladých, ambiciózních a perspektivních manažerů si myslí, že čím tvrději budou…

Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu

734 přečtení

Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete strategicky plánovat,…

Naučte se nevybuchovat: Jak coby manažer zvládat svůj vlastní hněv a stres

733 přečtení

S vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo příliš emotivní chování – to…

FranklinCovey

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

721 přečtení

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

František Nonnemann, TAYLLORCOX

Zkontrolujte si proces pro řízení incidentů, jinak vám hrozí pokuta!

721 přečtení

Nesprávné ohlášení, nedoložené informování a chybějící analýza dopadů – i za to padla pokuta 309 000…

Nejčastější důvody, proč nezvládáte efektivně delegovat práci

720 přečtení

Delegování práce je alfou a omegou úspěšného vedení lidí. Mnoho manažerů s touto základní dovedností…

Výpis 4960 z celkem 307