Toxické vlastnosti, které byste se měli snažit u podřízených potírat
483 přečtení
Jako týmoví manažeři je vaším úkolem snažit se vytvářet co možná nejkomfortnější pracovní prostředí,…
Jako týmoví manažeři je vaším úkolem snažit se vytvářet co možná nejkomfortnější pracovní prostředí,…
Někteří lidé mají tendenci se naštvávat. Určité stresové nebo konfliktní situace v nich vzbuzují…
"The great flattening“, neboli velké zploštění. Jedná se o trend, který můžeme podle odborníků…
Jak všichni zřejmě víme (nebo minimálně tušíme), až 80% veškeré komunikace mezi dvěma lidmi probíhá…
Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení očekávání a vzájemné důvěry mezi…
Jaké požadavky na přístupnost budou muset od června 2025 splňovat vymezené výrobky a služby? Jaké…
Že nemohou být introverti kvalitními a inspirativními lídry? Ale kdepak. Díky své empatii,…
Žijeme v době, kdy máme bezprecedentní přístup k informacím, datům a moderním technologiím…
V každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého…
Motivace je v kariérním úspěchu zcela klíčová. Pokud nemá dotyčný pracovník dostatečný „tah na…
Index Accenture AI z 20. května 2025 potvrzuje, že organizace, jež integrují pokročilou analýzu,…
Asi jste si už ve svém profesním životě všimli, že skutečně úspěšní lidé nepatří mezi ty, kteří se…