Pět mýtů o chování podřízených, kterým musí manažeři přestat věřit
654 přečtení
I v manažerské oblasti přetrvávají některé mýty a stereotypy. Bohužel, mnoho manažerů stále…
I v manažerské oblasti přetrvávají některé mýty a stereotypy. Bohužel, mnoho manažerů stále…
Dnešní dynamická doba přináší ve všech oborech lidské činnosti časté změny a nečekané výzvy. Proto…
Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní budete při vedení lidí,…
Mnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s pomocí nástrojů, které dobře znají –…
Chcete zaujmout nové potenciální kandidáty nebo si udržet stávající pracovníky? Pak jim můžete…
Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho podřízení uznávají a který dovede…
Války, nejistota, stoupající ceny, překotné změny v technologiích. Doba, kterou zažíváme, je…
Schopnost vzájemné spolupráce a týmový duch jsou základem úspěchu jakéhokoliv týmu. Když se všichni…
Dnešní doba je plná neustálého technologického pokroku, dynamických změn a vývoje v očekávání…
Každý týmový manažer chce mít spokojené, soustředěné, ambiciózní a efektivně pracující podřízené.…
Každý manažer stojí před dilematem – a sice jak do svého týmu na jednu stranu vnést řád, pevnou…
Finanční analytický úřad vydal výroční zprávu za rok 2024 a je to zajímavé čtení. Jaké pokuty a za…