Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým,…
Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení očekávání a vzájemné důvěry mezi…
Technologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a pracovníků. Dá se říct,…
Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce efektivní metodu…
Týmoví vedoucí a lídři musejí často čelit velkému psychickému nátlaku i zběsilému pracovnímu tempu.…
Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji projevuje v období 50-60 let.…
Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi rychle se rozhodujícího…
Nový rok, nový začátek. Pokud je jedním z vašich novoročních předsevzetí, že chcete být…
Asi jste si už ve svém profesním životě všimli, že skutečně úspěšní lidé nepatří mezi ty, kteří se…
