Výstupní pohovory mohou HR profesionálům pomoci vytvářet efektivní strategie udržení zaměstnanců.…
Fluktuace zaměstnanců často začíná špatným náborem. V řadě firem je totiž nábor stále náhodný,…
Studie téměř 3500 HR profesionálů napříč Evropou ukázala, že zaměstnavatelé nucení v době recese…
Propouštění zaměstnanců není nikdy snadná záležitost, zejména propouští-li se z ekonomických důvodů.…
Podle aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder.com se v posledním roce zdvojnásobil počet…
Malé firmy silně závisejí na kvalitních zaměstnancích, chtějí-li plně rozvíjet svůj potenciál.…
Firma může být pouze tak úspěšná jako její zaměstnanci, kteří jí pomáhají růst a dobře fungovat.…
Na současném trhu práce, kde dnešní nadbyteční zaměstnanci mohou být zítřejšími talenty, by…
Zaměstnanci s vysokým potenciálem se neobávají hledání lepších kariérních příležitostí ani v období…
