Pokud chcete zákazníkům poskytovat skutečně perfektní zkušenost, musíte se přizpůsobit digitálním možnostem nové generace. Tak například technologicko-finanční…
Trvá vám dlouho, než se rozhodnete? Možná si říkáte, že nechcete nic…
Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především…
Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit,…
Dospělí lidé se nejlépe učí v situacích, kdy musejí vystoupit z bezpečného…
Schopnost přesvědčit druhé je důležitá nejen v práci, ale i v každodenním…
Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program,…
Důraz na zákazníka je jednou z věcí, kterou šéfové digitálu mohou vzít za…
Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede.…
Manažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí…
Kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas... Snaha lépe využívat své časové…
Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také…
Marshall Goldsmith je světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a…
