 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Osobní značka. Tedy jakási aura okolo vaší osoby. Nebo to, co si lidé jako první představí, když slyší vaše jméno. Žádný manažer se neobjede bez silné osobní značky…
Zobrazit dvojjazyčně Každodenní interakce s podřízenými je jednou z mnoha povinností každého…
Zobrazit dvojjazyčně Dobrý lídr vidí příležitosti tam, kde ostatní vidí problémy, a slouží jako…
Zobrazit dvojjazyčně Přemýšlíte nad tím, jak se stát lepším manažerem? Chcete na sobě pracovat,…
Zobrazit dvojjazyčně Máte stále nízké sebevědomí, i přestože jste dosáhli jasných a objektivních…
Zobrazit dvojjazyčně Lídr by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní…
Zobrazit dvojjazyčně Empatie, tedy schopnost vcítění se do jiné osoby, je nejenom efektivním…
Zobrazit dvojjazyčně Team buildingové aktivity mohou plnit nezastupitelnou roli ve stmelování…
Zobrazit dvojjazyčně Barack Obama byl 44. prezidentem USA. Ze začátku své kampaně byl považován…
Zobrazit dvojjazyčně Při výběru nového pracovníka do vašeho týmu musíte zvážit celou řadu…
Zobrazit dvojjazyčně Nejistota, nespokojenost s pracovními podmínkami, interní konflikty,…
Zobrazit dvojjazyčně Hlavním smyslem team buildingu je sjednotit postupy týmu, dát jeho členům…
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer samozřejmě chce mít v týmu produktivní a kvalitní pracovníky.…
