 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace. Také musí být produktivnější a efektivnější než konkurence. Toho může dosáhnout jedině díky…
Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si…
Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela…
V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku…
Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha…
Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin.…
Interní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného…
Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní…
Úspěšní manažeři mají několik vlastností, které je odlišují od ostatních.…
Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo…
Na vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost…
I ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k…
Práce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná…
