Manažer - zprávy z managementu

Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

Vůdčí schopnosti klíčových lidí a jejich strategie jsou pro firmu důležité jak v dobách prosperity, tak i v dobách…

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning nabízí proti běžným způsobům vzdělávání mnoho výhod, ale také…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým…

Vždy k dispozici?

Vždy k dispozici?

Mnozí manažeři považují za normální, že pracuj&…

Názor každého se počítá

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…

Potěšte svého CEO

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…

Podnikové univerzity ve 21. století

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…

Všechno špatně!

Všechno špatně!

Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…

Výpis 66316643 z celkem 6851