Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Řekni, kde ty vize jsou

Jedním z nejsmutnějších faktů o mnohých členech vyššího managementu je jejich neochota formulovat a členit vize budoucnosti firem. Pravděpodobně se domnívají, že to…

Když něco nejde, pomůže outsourcing

Když něco nejde, pomůže outsourcing

Dříve, než začnete pohovor s příštím potenciálním zaměstnancem, měli byste…

Rozhodnutí, jak jednat s podřízenými, je na vás

Rozhodnutí, jak jednat s podřízenými, je na vás

Není obvyklé, že ten, kdo řídí ostatní, by měl být laskavější, mít…

Já to tady řídím!

Já to tady řídím!

Vést společnost není snadná práce. Jste zodpovědní absolutně za všechno, co…

Z manažera vůdcem

Z manažera vůdcem

Zeptejte se kohokoli, jestli je rozdíl mezi manažerem a vůdcem a…

Přidejte trochu obyčejné lidské slušnosti

Přidejte trochu obyčejné lidské slušnosti

Jeden klient se rozhodoval mezi několika firmami, které z nich zadat…

Jak nepřijít o klíčového zaměstnance

Jak nepřijít o klíčového zaměstnance

Jedním z momentů, kterého se majitelé malých firem obávají, je oznámení…

Cesta k řízení mobilních zaměstnanců

Cesta k řízení mobilních zaměstnanců

Úspěšné řízení mobilních zaměstnanců si žádá více než pochopení technických…

Jak řídit starší zaměstnance

Jak řídit starší zaměstnance

Pracovní síla stárne. Silná generace lidí narozených po válce se blíží k…

Co znamená efektivní vůdcovství

Co znamená efektivní vůdcovství

Dobré vůdcovství se těžko definuje a těžko měří. Otázkou tedy zůstává, jak…

5 pravidel zachování obchodního tajemství

5 pravidel zachování obchodního tajemství

Jaké obchodní tajemství je nejcennější na světě? Většina odborníků by…

Konec iluzí o demokracii

Konec iluzí o demokracii

Pracoviště není demokracie, je plné vrstev a příkazů. To je zasvěcený názor…

Pět způsobů, jak oživit newsletter

Pět způsobů, jak oživit newsletter

Ať je distribuujete prostřednictvím e-mailu nebo tištěné rozesíláte poštou,…

Výpis 24452457 z celkem 3850